La société générale présente son nouveau projet stratégique « Transform to grow ».

Le mardi 28 novembre 2017, lors de l’Investor Day, la Société Générale baptise et présente « Transform to Grow » leur plan stratégique qui vise à restructurer leur réseau. Cette restructuration supprimerait, avec l’annonce de la banque en 2016, au total 500 agences commerciales et 3450 emploi d’ici 2020. Le 19 janvier 2017, la Société Générale envisage de recourir à une rupture conventionnelle collective, qui consiste à se mettre d’accord avec le syndicat sur les condition de licenciement, espérant que certains démissionnent d’eux-mêmes.

Source: Le Monde

Cette stratégie a en fait pour but d’augmenter les bénéfices de la banque qui étaient déjà en baisse de 7% en 2017. Cette réorganisation ne respectant pas les normes de conformité, la Société Générale aura une dette de 400 000 euros. Mais 250 000 euros de cette dette serviront au nouveau plan global de réduction des coûts prévus. De plus, la banque décide d’investir 150 000 millions d’euros dans les

Innovations puisque de nombreuses personnes utilisent les applications mobiles pour gérer leur argent. L’institution décide aussi d’abandonner leurs activités dans certains pays de l’Europe de l’Est qui étaient trop peu rentables. Ainsi, la Société Générale espère avoir 3 ,6 milliards d’euros supplémentaires en 2020.

Antoine, 1ES2.

Le 29 novembre 2017.